PDAC 2021 virtual, Sesión Informativa para Argentina

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CAEM junto a la Secretaría de Minería de la Nación, La Cámara de Comercio Argentino Canadiense (CCAC), La Agencia Argentina de Inversiones y Comercio Internacional y el COFEMIN brindaron una charla informativa pre PDAC, para conocer detalles de lo que será la primera feria virtual.

El encuentro contó con gran participación del sector y estuvo moderado por Alberto Carlocchia, Presidente de la Camara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) y Líder del Grupo Minería de la Camara de Comercio Argentino Canadiense (CCAC). Las palabras de apertura a cargo de La Subsecretaria de Desarrollo Minero de la Nación, Laura Rópolo.

También estuvo presente Lisa McDonald, Directora Ejecutiva en PDAC, invitando a participar de la feria que se dará en marzo del corriente año.

La Directora de Operaciones PDAC en Toronto Maria Milanova  quien brindó detalles de la feria, los stand online, las oportunidades comerciales, las sesiones técnicas, las conferencias internacionales  y las actividades de Argentinas entre otras cosas.

Asimismo, la Directora Ejecutiva de la CCAC, Laura Yorghanjian y el Director Ejecutivo de CAEM, Luciano Berenstein, moderaron el panel de preguntas y respuestas.

 

Reunión con US Treasury OTA

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CAEM realizó un encuentro con la Oficina de Asistencia Técnica del Tesoro de EEUU, quienes se encuentran apoyando al Ministerio de Transporte de la Nación en un análisis de la utilización del sistema ferroviario argentino.

En particular, el enfoque de la reunión abarco temas de logística para mejorar la utilización del sistema ferroviario en el país, a través de conversaciones con los usuarios del sistema, con el objetivo de entender los aspectos más importantes de la problemática actual y la elección de la modalidad de transporte.

CAEM con la SNMPE de Perú

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Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM, se reunió con el Gerente de Administración y Finanzas de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía de Perú (SNMPE), Ángel Murillo Bárcena.

En el encuentro, del cual participó también el comunicador Daniel Bosque y se conversaron temas en común para el sector en la región, que permitieran a futuro armar planes de colaboración.

Se dialogó sobre los ejes producción, situación de la minería en el marco de la situación sanitaria por el COVID-19, perspectivas post-pandemia y sustentabilidad.

Mesa técnica de análisis para la sustitución de importaciones de la Cadena de Valor Minera

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Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM, participó del primer encuentro de la Mesa Técnica de Análisis para la sustitución de importaciones de la Cadena de Valor Minera creada por la resolución 138 de la Secretaría de Minería que tendrá entre sus objetivos emitir opiniones no vinculantes tendientes a comenzar una progresiva sustitución de importaciones en pos del desarrollo local, provincial, regional y nacional.

La mesa está liderada por la Dirección Nacional de Cadena de Valor Minera con el objetivo de realizar el estudio de cada una de las posiciones arancelarias incluidas del anexo I de la resolución 89/19, en el marco del artículo 21 de la Ley de Inversiones Mineras (N° 24.196).

La intención es determinar los mecanismos para analizar los distintos bienes y servicios importados por el sector minero para identificar cuáles podrían ser abastecidos por empresas nacionales de forma competitiva, con el objetivo de ampliar el peso relativo aportado por los proveedores dentro de la matriz industrial a nivel local, provincial, regional y nacional.

La reunión contó con la presencia de representantes del Consejo Federal de Minería, el INTI, Cámaras y Asociaciones de Proveedores, CAEM y funcionarios del Ministerio de Desarrollo Productivo y de la Secretaría de Minería, entre otros.

HMS: Actualización de formación para proveedores de servicios de verificación

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La Mining Association of Canada (MAC) efectuó en forma online una capacitación sobre actualizaciones para  proveedores de servicios de verificación. De la misma participaron Graciela Keskiskian y Oscar Vázquez, asesores externos de CAEM para la iniciativa “Hacia una Minería Sustentable (HMS)”  en nuestro país.

Fue una capacitación realizada en cuatro jornadas, donde se analizaron casos de estudio y se trabajó sobre distintos protocolos de programa (Protocolos de Acercamiento Comunitario, Preservación de la Biodiversidad, Gestión del uso energético y las emisiones GEI, Manejo del Agua, Crisis y Comunicaciones,  Seguridad y Salud, Manejo de relaves y Prevención del trabajo forzado e infantil).

Quienes actúan como verificadores del programa revisan los resultados de la autoevaluación de cada yacimiento y confirman si ha cumplido con los criterios del protocolo. Esto determina la calificación verificada para cada indicador de cada protocolo.

En nuestro país, la Cámara Argentina de Empresarios Mineros adhirió al programa HMS, que fija estándares internacionales de calidad y control para garantizar una actividad minera responsable, transparente y confiable. Consta de un conjunto de herramientas e indicadores que impulsan el buen desempeño y aseguran que los principales riesgos de la minería se administren de forma adecuada, planteando además parámetros e instancias de control externo para las compañías mineras, con participación de la sociedad civil.

Arminera: se lanzó la venta de espacios, con beneficios para quienes ya han sido expositores

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La próxima edición de Arminera, exposición internacional de minería, ya tiene fecha confirmada: se realizará del 16 al 18 de noviembre de 2021, en el Centro Costa Salguero. Y se inició la venta de espacios, con tarifas promocionales durante febrero.
La adjudicación de espacios entre quienes sean expositores este año tendrá lugar el 3 de marzo, de manera virtual, para que puedan elegir el espacio más conveniente para su empresa.
Quienes han sido expositores en 2019, tendrán el beneficio de prioridad de elección por sobre aquellas compañías no expositoras, dentro de la categoría seleccionada. También podrán aprovechar el precio promocional de adjudicación, el cual se actualizará una vez finalizada la misma.
Arminera es organizada por la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) y Messe Frankfurt Argentina. Los asociados de CAEM que deseen ser expositores cuentan con un valor preferencial.
Para más información puede visitarse el sitio web arminera.ar.messefrankfurt.com , o bien contactarse a arminera@argentina.messefrankfurt.com.

Se lanza el Encuentro Latinoamericano de Minería, para promover el diálogo plural sobre los desafíos regionales

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Este año se realizará el primer Encuentro Latinoamericano de Minería (ELAMI), un espacio creado con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para promover un diálogo entre gobiernos, sociedad civil, academia, organismos de cooperación y la industria minera de los países latinoamericanos.

Su primera edición tendrá lugar del 2 al 5 de marzo, de manera virtual, a través de una plataforma que permitirá que diferentes sectores de la sociedad de la región latinoamericana participen y sean protagonistas de esta histórica conversación que tratará los desafíos ambientales, sociales y culturales que debe enfrentar la minería en el nuevo escenario mundial.

La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participa de su organización, junto a la Asociación Colombiana de Minería (ACM), el Instituto Brasileiro de Mineração (IBRAM), Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía de Perú (SNMPE), Cámara de Minería del Ecuador (CME), Consejo Minero de Chile, Cámara Minera de Panamá (CAMIPA) y JA&A.

El objetivo de ELAMI es tener una conversación regional alrededor de cómo se viene transformando el sector minero para enfrentar las nuevas condiciones globales. Expertos internacionales comentarán cómo la industria minera está enfrentando los desafíos económicos, ambientales y sociales que le impone el nuevo escenario internacional a la industria minera.

Ya están abiertas las inscripciones en www.encuentrodemineria.com

CAEM en las capacitaciones sobre declaraciones juradas digitales

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participó de las capacitaciones generadas por la Secretaría de Minería de la Nación sobre las nuevas declaraciones juradas digitales derivadas de los Artículos 18 y 25 de la Ley Nº 24.196. Los encuentros estuvieron destinados a todos los inscriptos beneficiarios del régimen de inversiones mineras.

Se efectuaron tres talleres interactivos, utilizándose en formato test sobre la misma plataforma TAD un caso hipotético que pueda resolver la mayor parte de preguntas frecuentes. Al finalizar la demostración, hubo un espacio de consultas para los interesados.

Recordemos que, a partir de las gestiones realizadas por CAEM, la Secretaría de Minería de la Nación dictó la resolución 149/2020, prorrogando el plazo previsto por Resolución Nº 119 para la presentación de las Declaraciones Juradas derivadas de los Artículos 18 y 25 de la Ley Nº 24.196 y sus modificatorias correspondientes a los períodos 2019/2020, hasta el 31 de enero de 2021 inclusive.

Reconocimiento a CAEM por parte de la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil

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La Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAETI) distinguió a la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) por su valiosa participación en las acciones realizadas por la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil durante el 2020.

CAEM es miembro de esta red, que genera y apoya programas para la prevención y erradicación del trabajo infantil.

CAEM y AOMA: paritarias, unificación de convenios y mesa de trabajo

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) acordó con la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) las paritarias que cierran el período 2020-2021. El acuerdo incluye además la unificación de la vigencia de los acuerdos de empresas y la promoción de la incorporación del resto de los proyectos del país.

El acta acuerdo contempla en prima instancia el pago a los trabajadores de las empresas productoras de San Juan y Santa Cruz de una suma no remunerativa (SNR) en concepto de gratificación extraordinaria  y de pago único, que equivaldrá al 30% de las remuneraciones mensuales, normales y habituales de la escala salarial vigente a diciembre de 2020.

Se pactó además, un incremento salarial del 21% calculado sobre las remuneraciones mensuales, normales y habituales de diciembre 2020, vigente desde el 1º de enero 2021y hasta el 30 de abril de este año. Las partes se reunirán abril para negociar un nuevo acuerdo salarial.

Por último, el acuerdo crea una Mesa de trabajo permanente para mantener un clima de paz social que permita el diálogo constructivo para el manejo y resolución de posibles conflictos. La Mesa será encabezada por el Secretario General de AOMA y por el Presidente de la CAEM, y/o por los representantes que estos designen, a los fines de tratar en negociaciones directas aquellas cuestiones que pudiesen generar conflictos y afectar el compromiso de paz social asumido.