Capacitación sobre Cierre de Minas y Gestión del Uso Energético

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) realizó una nueva capacitación técnica para el Panel del Programa “Hacia una Minería Sustentable”. En esta oportunidad se trabajó sobre los temas  de administración del Cierre de Minas y Gestión de del uso energético y Emisiones de Gases de Efecto Invernadero.

El objetivo fue desarrollar los conceptos principales necesarios para la correcta implementación de los protocolos, según se explican en su respectiva Guía de Implementación. De esta forma, se brinda a los miembros del Panel las herramientas necesarias para que puedan efectuar su rol de apoyo en la implementación del protocolo.

La capacitación estuvo a cargo de  la especialista Cecilia Lichtschein, de la firma Blue Pampa, quien brindó los conceptos teóricos y revisó junto al Panel los aspectos que podrían generar dudas.

Los dos temas tratados están dentro de los nueve protocolos de la inciativa que están en aplicación. Quienes deseen conocer más detalles pueden encontrarlos en caem.com.ar/hacia-una-mineria-sustentable-hms

CAEM efectuó su Asamblea General Ordinaria de Asociados

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM)  realizó este jueves su Asamblea General Ordinaria de Asociados, que dado el contexto marcado por el COVID-19 debió efectuarse vía Zoom.

Con una gran convocatoria de asociados, la reunión fue encabezada por el presidente de la Cámara, Alberto Carlocchia. El objetivo fue poner en consideración lo actuado por la Comisión Directiva durante el ejercicio finalizado el 31 de diciembre de 2019.

También se trató la aprobación de la Memoria, Balance General, Estado de Recursos y Gastos, Estado de Evolución de los Fondos Sociales, Estado de Flujo de Efectivo, Notas a los Estados Contables, Anexos, Informe de la Comisión Revisora de Cuentas e Informe de los Auditores Independientes correspondiente a dicho período.

CAEM y CAPMIN: Sinergia para el desarrollo de proveedores

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Se efectuó una reunión entre la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) y la Cámara Argentina de Proveedores Mineros (CAPMIN) con foco en la potencialidad de los proveedores locales, la actualidad del sector en el marco de la pandemia y los desafíos pendientes para incentivar el desarrollo de la actividad.

De la misma participaron por CAEM su presidente, Alberto Carlocchia, Nicolás Bareta, Luciano Berenstein y Marcos Villalba. Y por CAPMIN su presidente, Luis Contrera, su Comisión Directiva y como oyentes más de 35 empresas socias de la cámara.

Carlocchia expresó que, en el contexto de la realidad compleja que atraviesa nuestro país, la industria minera apunta a ser parte de la solución del problema. Y para esto, “es necesario que se impulse su crecimiento generando incentivos. Debe generarse principalmente un marco político jurídico estable y propiciarse la promoción de las inversiones a través de un esquema que permita la llegada de las mismas en el corto, mediano y largo plazo. De esta forma, la  industria minera podrá ser un motor de desarrollo para el país”.

En este sentido, destacó la importancia de que el sector cuenta con el apoyo de las autoridades, en especial del Ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, y el Secretario de Minería, Alberto Hensel.

En tanto que Bareta hizo hincapié en que la inversión minera requiere principalmente que se impulse la exploración. Para el directivo, “hay que definir medidas de promoción para que se explore, y a partir de esa base necesaria, construir una industria minera de carácter federal”.

CAPMIN hizo una presentación institucional sobre el impacto en empleos en proveedores industriales y de servicios que genera la industria minera en el país, y las realidades y potencialidades de la exportación de bienes y servicios a empresas mineras del cono sur.

En la reunión se acordó en trabajar conjuntamente para visibilizar las oportunidades, dar a conocer los casos de éxito de los desarrollos locales y mejorar la competitividad.

Corredor Minero Federal: Trabajo sobre los aspectos técnicos y de salud

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Continúan los trabajos para la concreción del “Corredor Minero Federal”, proyecto de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) para la generación de rutas y de un protocolo unificado con el objetivo de contribuir a la prevención de los contagios y al cuidado de la salud de los trabajadores que deban desplazarse entre provincias.

Durante las últimas semanas, se analizaron con especialistas en infectología las distintas opciones de las que se dispone en relación a herramientas de prevención. De esta forma, se busca llegar a una combinación de testeos del tipo PCR, aislamiento y transporte seguro que ayude a minimizar los riesgos.

Se está trabajando también junto a los equipos profesionales de las empresas para asegurar la aplicabilidad de las medidas en las distintas condiciones de cada una. De esta forma, con responsabilidad y compromiso de las empresas y sus trabajadores se colabora para dar más seguridad a una actividad productiva esencial para el país.

Presentación de herramientas para impulsar la productividad de las PyMEs mineras

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) participó de la presentación de herramientas para impulsar la productividad y la competitividad de las PyMEs mineras, realizada por los secretarios de la Pequeña y Mediana Empresa y de los Emprendedores, Guillermo Merediz, y de Minería, Alberto Hensel, junto al presidente del INTI, Ruben Geneyro,

El secretario de la Pequeña y Mediana Empresa y de los Emprendedores, Guillermo Merediz, recalcó que en esta jornada se presentan “herramientas y programas que recuperamos y potenciamos para la mejora de la productividad de las PyMEs en esta coyuntura y como parte de una agenda estratégica a largo plazo”.

Por su parte, el secretario de Minería, Alberto Hensel, expresó: “Queremos agradecer la presencia de todos ustedes en esta jornada de difusión de herramientas en las que trabajamos junto a la SePyME en función de lo definido por el ministro Kulfas. Generar la asistencia y el financiamiento a las pymes mineras productoras inicialmente y luego también a las PyMEs mineras de servicios mediante estas herramientas que ya están en marcha contribuye a mejorar su competitividad. La idea es seguir generando medios que fortalezcan a estas empresas teniendo en cuenta la importancia que tienen en la producción, la generación de valor agregado y de empleo”.

“El INTI tiene el objetivo de colaborar en el proceso de sustitución de importaciones y mejorar la competitividad de las pymes, teniendo una mirada federal y coordinando la presencia territorial y sectorial. Ofrecemos la disponibilidad permanente del INTI para trabajar en la agenda de las cámaras y las empresas del sector poniendo a su servicio nuestras capacidades”, señaló el titular del INTI, Rubén Geneyro.

Durante el encuentro se presentaron el Programa de Apoyo a la Competitividad (PAC) y su primera modalidad, Kaizen 4.0 y la Red de Asistencia Digital para PyMEs.

 Financiamiento PyMEs mineras

El ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, anunció hace dos semanas la puesta en marcha de una nueva línea de financiamiento del Banco Nación para capital de trabajo destinada a PyMEs mineras no metalíferas, que tendrá una tasa subsidiada del 18%, por un monto total de 700 millones de pesos. Las PyMEs podrán solicitar un monto máximo de 7 millones de pesos, con un plazo de 18 o de 24 meses si cuentan con aval de SGR o Fondo de Garantías.

Del evento participaron los subsecretarios de Desarrollo Minero, Laura Ropolo, y de la Productividad y Desarrollo Regional PyME, Pablo Bercovich. Estuvieron también los directores nacionales de Promoción y Economía Minera, María Eugenia Vergés; de Gestión y Política PyME, Daniela Moya; de Desarrollo Regional PyME, Laura Tuero, además del director de Políticas PyME, Gonzalo Soler. Por CAEM participaron Alberto Carlocchia (Presidente), Luciano Berenstein (Director Ejecutivo) y Marcos Villalba. También asistieron autoridades mineras provinciales, representantes de cámaras mineras y PyMEs.

Primera reunión del grupo de «Minería y Petróleo» del Consejo Público Privado para la Promoción de Exportaciones

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Se realizó la primera reunión del grupo de «Minería y Petróleo» del Consejo Público Privado para la Promoción de Exportaciones, organismo del cual participan las cámaras con intervención activa en el comercio exterior. La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) fue representada en la misma por su Director Ejecutivo, Luciano Berenstein.

En esta primera reunión se plantearon los objetivos, el método  y el cronograma de trabajo. A partir de esto, se seleccionará un  conjunto de productos sobre los que se trabajará en virtud de su relevancia exportadora, generando un  análisis del escenario internacional (producción, comercio internacional, principales mercados importadores, etc.) y de la situación de la oferta exportable argentina para cada uno de dichos productos.

El Consejo tiene como objetivo brindar asesoramiento y realizar propuestas a la Secretaría, de Relaciones Económicas Internacionales para la formulación de una política nacional exportadora con vista a fomentar el crecimiento del sector exportador. Se encargará de elaborar estrategias para el crecimiento del sector exportador nacional; colaborar en la identificación de mercados claves; asistir en la definición de la oferta exportable; y desarrollar el diseño de programas, objetivos y metas de exportación.

Capacitación para el sector minero sobre abordaje del trabajo infantil y adolescente

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La Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAETI) y la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) organizaron una jornada de capacitación online denominada “Trabajo infantil y adolescente, una mirada integral” que permitió analizar la complejidad de este fenómeno. Fue brindada por Martín De Nicola (Coordinador de Políticas de Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente y por Diana Salvaggio, Teresa Stonski y Julieta Csikos (del equipo de CONAETI), con la moderación de Luciano Berenstein, Director Ejecutivo de CAEM.

El trabajo infantil es toda actividad económica o estrategia de supervivencia, remunerada o no, realizada por menores de 16 años. En tanto que el trabajo adolescente es el que se da entre los entre los 16 y los 17 años.

Martín De Nicola explicó como esta problemática viene agudizándose en el marco de la pandemia de COVID-19 y su impacto en la situación económica y de empleo en las familias.

Para Teresa Stonski, es necesario visibilizar el componente cultural. Por ejemplo, deberíamos desnaturalizar frases como “los chicos tienen que aprender el trabajo desde chiquitos” o  “está bien que los adolescentes trabajen en lo que encuentren, así tienen dinero para sus gastos”. Para la especialista,” si no somos capaces de ver que esto es trabajo infantil o adolescente y que puede ser perjudicial, nunca vamos a actuar para evitarlo”.

Julieta Csikos explicó la normativa vigente sobre el trabajo infantil y explicó que “cada empresa es responsable solidariamente en su cadena de valor, por eso es importante que las compañías hagan un análisis de la misma”. Detectar este tipo de situaciones permite abordarlas en conjunto.

Diana Salvaggio comentó el valor adicional que tiene para las empresas trabajar en acciones que favorezcan la erradicación del trabajo infantil, que incluye una mejora de la reputación corporativa en su relacionamiento con la sociedad. Y hacia adentro, genera mejoras en el clima laboral y el compromiso de los colaboradores.

“Hay una articulación necesaria del trabajo con las cadena de valor. Todas las empresas forman parte de una cadena de valor, por lo que deben identificar los eslabones más propensos al trabajo infantil” expresó la especialista y recomendó a las empresas que no trabajen solas estos temas, dado que tienen la posibilidad de hacerlo en conjunto, de estar acompañadas por otros actores del sector y de desarrollar proyectos en común.

Luciano Berenstein expresó el compromiso de la cámara y del sector con la prevención y erradicación de esta problemática, recordó que CAEM lleva varios años acompañando a la Red de Empresas contra el Trabajo Infantil e instó a que las empresas presentes adhieran a esta iniciativa.

La CONAETI coordina, evalúa y da seguimiento a los esfuerzos para prevenir y erradicar el trabajo infantil. Está integrada por representantes de los organismos dependientes del Poder Ejecutivo nacional, organizaciones de trabajadores, empleadores y de la sociedad civil y cuenta con el asesoramiento de las agencias internacionales de cooperación (OIT y UNICEF)

Encuentro con la embajadora sudafricana con foco en la cooperación

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) se reunió con Phumelele Gwala, Embajadora de Sudáfrica en la Argentina para compartir información sobre la importancia que tiene la industria minera para ambos países.

Del encuentro participaron por la embajada, además de la embajadora, el consejero Tielman Furter y la responsable de Marketing, Florencia Achcar;  y por CAEM  su presidente, Alberto Carlocchia y su Director Ejecutivo, Luciano Berenstein. El diálogo se centró en las posibilidades de cooperación en materia minera entre Argentina y Sudáfrica a largo plazo, en particular en temas de buenas prácticas y sustentabilidad.

Encuentro de la Dirección Nacional de Promoción Minera sobre Ley de Inversiones Mineras

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La Dirección Nacional de Promoción y Economía Minera generó una reunión, en la cual estuvo presente CAEM, destinada a explicar aspectos de la Ley de Inversiones Mineras, relacionados con sus derechos y obligaciones. La exposición estuvo a cargo de Josefina Magyary, perteneciente a dicha Dirección. En el encuentro se detallaron  además los procesos de accesos y controles remotos TAD.

El encuentro estuvo destinado a las principales cámaras sectoriales del país. Por CAEM estuvieron presentes su Director Ejecutivo, Luciano Berenstein y Marcos Villalba.

HMS: Capacitación sobre Preservación de la Biodiversidad y Comunidades

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La Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) organizó una capacitación sobre “Preservación de la Biodiversidad y Comunidades” destinada a los miembros del panel de la iniciativa “Hacia una Minería Sustentable”.

La jornada revisó temas como los servicios ecosistémicos, la gestión de la biodiversidad en los proyectos mineros, la evaluación de impactos en la biodiversidad y la gestión de la biodiversidad a través de la jerarquía de mitigación. Se trabajó sobre cómo se conjuga el desarrollo económico con preservación de la biodiversidad, analizando ejemplos a nivel mundial, regional y nacional.

Estas capacitaciones técnicas buscan que los miembros del panel cuenten con conocimientos y herramientas que les permitan un análisis adecuado de las evaluaciones que presentan las empresas. El encuentro estuvo a cargo de la Dra. Graciela Keskiskian.